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铜仁:“协同式”监督擦亮派驻“探头”

发表时间: 2020-11-27

“是否按整改落实到位?干部工作作风有无转变?”铜仁市碧江区纪委监委派驻第五纪检监察组走进该区城市管理局,就前不久下发的《整改通知书》指出问题的落实情况进行监督检查。

今年9月,铜仁市碧江区纪委监委按照“协同式”监督要求参加碧江区城市管理局党组扩大会议时,发现在会议召开期间,会场存在随意出入、接听电话、玩手机等问题。随后,区纪委监委派驻第五纪检监察组及时下发《整改通知书》,要求该局采取切实有效措施开展作风整顿,限期限时整改,及时上报整改情。

这仅是铜仁市纪委市监委推行派驻纪检监察机构“协同式”监督的一个缩影。

今年以来,铜仁市纪委市监委创新探索派驻机构“协同式”监督试点工作,将日常监督检查、专项监督检查、巡回监督检查三种监督方式有机结合、协同开展,进一步整合监督力量、创新监督方式,切实提升监督实效,推进全市派驻机构充分发挥“驻”的优势,有的放矢擦亮派驻监督“探头”。

印江自治县纪委监委作为铜仁市“协同式”监督的示范点之一,率先垂范,按照“先试点再全面推开”的原则,加强对被监督部门的再监督,进一步提升监督实效。

同时,该市及时印发《铜仁市县纪委监委派驻纪检监察机构“协同式”监督工作试点方案》,明确“协同式”监督由两个方面组成,一方面由派驻纪检监察机构对被监督单位采取日常监督检查、专项监督检查、巡回监督检查的方式,发现相关问题,督查结果则作为政治生态分析研判的重要内容;另一方面由纪检监察机关针对派驻纪检监察机构履职情况进行监督,同时对派驻纪检监察机构进行交叉检查,督查结果则作为对派驻机构考核的重要依据。

此外,铜仁市纪委监委还结合实际制定《铜仁市县纪委监委派驻纪检监察组参加被监督单位党委(党组)会议制度》和《铜仁市纪委监委派驻机构“协同式”监督工作考核评价办法》,按照“领导干部谈心、中层干部谈话”的要求,与被监督单位领导班子成员进行1次廉政谈心,与监督管理对象中层干部廉政谈话做到全覆盖,为“协同式”监督试点工作顺利开展提供了强有力的制度保障。

“派驻纪检监察机构‘协同式’监督试点工作是我市为进一步发挥派驻纪检监察机构‘派’的权威和‘驻’优势及时创新探索开展的一项工作。”铜仁市纪委监委主要负责人表示,下步,将把派驻机构“协同式”监督试点工作作为聚焦监督首要职责、充分发挥派驻优势的重要抓手,加强组织领导,统筹协调推进,督促指导市、县区试点派驻纪检监察机构对照试点方案要求,大胆探索、创新举措,为试点工作全面推开积累有效经验。

(铜仁市纪委监委)

来源:贵州省纪委监委网站


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